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  • OBJETIVO: Obtener los conocimientos necesarios a fin de desarrollar las competencias claves para ejecutar las funciones de Recursos Humanos con la máxima eficacia, eficiencia y calidad. DIRIGIDO A: Gerentes, Supervisores, personal que quiera capacitarse para realizar esta función en la empresa. Todo aquel interesado en adquirir los conocimientos claves de Recursos Humanos. PROGRAMA: I. Gestión de RRHH -Propósito y alcance de la Gestión de RR HH -Estructura organizacional del departamento -Planificación del departamento -Modelos de gestión II. Análisis y valoración de puestos -Elementos del diseño de puesto de trabajo -Perfiles de puestos III. Reclutamiento y Selección de Personal -Proceso de Reclutamiento y Selección -Herramientas de Reclutamiento -Herramientas de Selección IV. Contratación de personal -Proceso de Contratación -Contrato de Trabajo. Tipos de contratos de trabajo -Proceso de Inducción -Desvinculación del empleado y sus implicaciones. IV. Evaluación del desempeño -La evaluación. Importancia, Objetivos, Ventajas. -Sistemas de Evaluación. -Responsabilidad en la evaluación de colaboradores -Intervenciones de RR HH. V. Capacitación de personal -Gestión de la formación: Cuándo, cómo, dónde y quiénes, por qué, cuánto. -Medición de la Formación -Implicaciones de la Formación VI. Tendencias y mejores prácticas Costo: RD$5,600.00  Facilidades de Pago Incluye: Material de Apoyo, Certificado Acreditativo, CD Complementario Información: (809) 683-8034 Persona de Contacto: Sheila Ferrer
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